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校招&实习面试通关指南：常见问题与高效准备策略

“面试时被问‘为什么选择我们公司’，回答得像套模板”“‘你的缺点是什么’这种题，总怕说深了丢offer”“群面时抢不到发言机会，只能当‘背景板’”——校招和实习面试是大学生进入职场的“第一道门槛”，很多求职者因缺乏对面试问题的预判和准备，明明简历优秀却折戟当场

秋季学期刚开始，大三学生张佳（化名）就不断刷新着各大招聘平台，希望找到一份合适的日常实习。然而，从未有过实习经历的她，在招聘软件海投了简历却始终石沉大海，她越来越感到焦虑。“找工作要看实习经历，但实习岗位都要求‘有相关经验’，连第一份实习都找不到，还怎么‘垂直

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刚踏入9月，校园里的桂花香还没飘满整条路，不少2026应届生还在计划着国庆假期的旅行，或是纠结要不要再刷一遍暑期实习的报告——但他们可能没注意到，秋招的“隐形战鼓”已经敲响。

19年+高管猎聘、人才评估、人才发展等相关咨询工作经验，长期为知名企业提供人才评估及管理服务，深入了解企业的用人标准。9年+职业规划咨询经验，1000+案例，擅于精准地诊断职业发展问题，并提供切实有效的解决方案。

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